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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 伊士曼－柯達公司生產工廠的管理層次一度達到了13層，這阻隔了負責生產的總經理和工人的聯系。現在，在信息系統的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統與技術的作用為（   ）

    管理學原理模擬試卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    伊士曼－柯達公司生產工廠的管理層次一度達到了13層，這阻隔了負責生產的總經理和工人的聯系。現在，在信息系統的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統與技術的作用為（   ）


    • A、促進管理方式的變革


    • B、導致組織結構扁平化


    • C、觸發業務流程再造


    • D、建立和保持組織競爭優勢


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    簡述管理的職能。


    李明是參加工作不久的新員工，他積極肯干，經常超額完成任務，多次得到領導的獎勵，他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是（ ）

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

    激勵的過程包括（ ）

    • A、有目的的行為
    • B、未滿足的需要
    • C、反饋
    • D、需求滿足
    • E、積極性提高

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