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距2025年04月自考成績13天

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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 指人們對客觀社會現(xiàn)象的主觀感受、愿望、態(tài)度等心理狀態(tài)的指標是

    密押卷（2）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    指人們對客觀社會現(xiàn)象的主觀感受、愿望、態(tài)度等心理狀態(tài)的指標是

    • A、客觀性指標和主觀性指標
    • B、描述性指標和評價性指標
    • C、肯定性指標、否定性指標
    • D、中性指標
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    激勵的過程包括

    • A、領(lǐng)導(dǎo)
    • B、需求
    • C、動機
    • D、行為
    • E、滿足

    在管理思想史上，被稱為“組織理論之父”的是

    • A、泰勒
    • B、赫伯特·西蒙
    • C、梅奧
    • D、馬克斯·韋伯

    理論（TheoryZ）是由威廉·大內(nèi)在1981年提出代表日本式管理的理論。大內(nèi)選擇了日、美兩國的一些典型企業(yè)（這些企業(yè)在本國及對方國家中都設(shè)有子公司或工廠）進行研究，發(fā)現(xiàn)日本企業(yè)的生產(chǎn)率普遍高于美國企業(yè)，而美國在日本設(shè)置的企業(yè)，如果按照美國方式管理，其效率便差。根據(jù)這一現(xiàn)象，大內(nèi)提出了美國的企業(yè)應(yīng)結(jié)合本國的特點，向日本企業(yè)的管理方式學(xué)習(xí)，形成自己的一種管理方式。他把這種管理方式歸結(jié)為Z型管理方式。結(jié)合上文，簡述Z型管理模式的特點。

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