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    2019年10月現代管理學（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述馬斯洛需求層次理論對激勵理論的貢獻。

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    管理決策過程中，系統分析方法適合于所有的決策問題。

    按照領導四分圖理論，以工作任務為中心的領導方式是

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心

    能夠對觀察環境及有關因素進行控制的觀察方法是

    • A、無結構觀察
    • B、隱蔽性觀察
    • C、實驗性觀察
    • D、非實驗性觀察

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