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    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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    簡述兩種不同的社會責任觀。

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    計劃工作的原理包括（ ）。

    • A、限定因素原理
    • B、改變航道原理
    • C、靈活性原理
    • D、許諾原理
    • E、慣性原理

    把每個員工安排在適當的領域中積累知識、發展技能，從而不斷提高工作效率。這指的是組織設計原則中的（ ）。

    • A、專業化分工的原則
    • B、統一指揮原則
    • C、責權對等原則
    • D、有效管理幅度原則

    每個成員都是多面手，群體中有分工，但更強調合作的組織結構是（ ）。

    • A、直線制
    • B、事業部制
    • C、委員會制
    • D、團隊結構

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