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江西自考網> 試題題庫列表頁> “企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬,后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益,因此不再給獎勵,從而使加班加點的職工逐漸減少。”這屬于強化理論中的( )。
00054/13683管理學原理(中級)高頻題
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