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    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    期望理論屬于（）

    • A、過程型激勵理論
    • B、行為改造型激勵理論
    • C、內容型激勵理論
    • D、自成一體型激勵理論
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    下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
    • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

    某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    期望理論依據的假設是

    • A、滿足—生產效率
    • B、不滿足—生產效率
    • C、滿足—組織績效
    • D、不滿足—組織績效

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