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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

    • A、公平理論

    • B、期望理論

    • C、需求層次理論

    • D、成就需要理論

    • E、雙因素理論

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    在運用數學分析方法決策時，好中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、小中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

    在目標實施中，單位管理人員實現目標控制的主要控制點有

    • A、法律 

    • B、目標

    • C、計劃 

    • D、資財

    • E、日常工作

    與私人產品相比較，公共產品的特點表現為

    • A、非市場性、排他性與不可分割性

    • B、非市場性、非排他性與不可分割性

    • C、非市場性、可分割性與產權清晰 

    • D、非市場性、產權清晰與可分割性

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