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江西自考試題三
21.貫穿于管理過程的始終,是管理活動核心內容的是
A.決策
B.預測
C.計劃
D.領導
22.體現組織中橫跨過權力執行路線而直接聯系的原則是
A.適當的集權和分權原則
B.秩序原則
C.公平原則
D.跳板原則
23.決策者有明確的決策目標,知道不同行動方案在不同環境條件下所獲得的結果,雖不能完全判斷未來出現的是哪一種環境條件,但可以預測其出現概率的決策是
A.程序化決策
B.確定型決策
C.非確定型決策
D.風險型決策
24.在決策模式中,提出了“最優決策準則”的是
A.理性決策模式
B.漸進決策模式
C.集團決策模式
D.精英決策模式
25.直線型組織結構一般只適應于
A.大型企業
B.跨國企業
C.創新任務較高,生產經營多變的企業
D.規模較小,生產技術與工藝過程比較簡單、產品單一的企業
26.高聳組織結構的特點是
A.管理層次少,管理幅度小
B.管理層次少,管理幅度大
C.管理層次多,管理幅度小
D.管理層次多,管理幅度大
27.根據行為科學的研究,人的需要、動機、行為與滿足之間的關系可以用簡單的模式表示為
A.需求→動機→行為→滿足
B.動機→需求→行為→滿足
C.行為→動機→需求→滿足
D.需求→行為→動機→滿足
28.馬斯洛的需要層次理論主要解釋了人類的
A.基本需要的程度
B.基本需要的內容和產生順序
C.基本需要的內容
D.基本需要產生的順序
29.按高標準行事,或在競爭中取勝的愿望屬于
A.歸屬需要
B.成就需要
C.權力需要
D.關系需要
30.不屬于激勵因素的是
A.工作成就
B.工資收入
C.工作責任
D.職業發展
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