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2023年10月管理學原理真題

卷面總分：100分試卷年份：2023.10 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

A、計劃
B、組織
C、協調
D、控制

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引起組織變革的外部動因有哪些?

隨著教育程度和文化水平的提高，人們對企業的產品和服務提出更多個性化的要求，這是下列哪個環境因素變化的結果?

A、政治因素
B、技術因素
C、經濟因素
D、社會因素

案例：環宇公司是一家生產家電的企業，有20多名員工。由于業務單一，業務量小，公司內部機構非常簡單，沒有設立職能科室，僅設有兩個生產車間，車間主任主要負責生產作業管理。經理則全權負責公司的各項事務，內部管理效率較高。經過幾年的發展，到2010年，環宇公司經營規模逐漸擴大，公司按專業化分工原則設立了采購部、財務部、銷售部、人力資源部等相應的職能部門，公司的管理效率有了明顯提高 2015年之后，公司生產的產品類別越來越多，經營業務進一步發展，經營規模也越來越大?，F有的管理模式已難以適應新的變化，于是公司進行了組織變革，依據產品類別劃分了不同分部，公司采取集中決策、分散經營的管理體制，賦予各分部經營自主權實行獨立核算，自負盈虧。問題： (1)2015年之前，公司的組織結構有哪些類型?各自的含義是什么?(8分) (2)2015年之后，公司采用的組織結構類型是什么?有何優缺點?(7分)

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隨著教育程度和文化水平的提高，人們對企業的產品和服務提出更多個性化的要求，這是下列哪個環境因素變化的結果?

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