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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。



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    美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、復雜人假設
    • D、自我實現人假設

    簡述目標管理過程中授權的原則。


    按照控制發生在一個完整的管理過程中的階段性特征來分，控制可分為

    • A、前饋控制
    • B、動態控制
    • C、現場控制
    • D、反饋控制
    • E、程序控制

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