久久香蕉网_91视频免费看_午夜播放器在线观看_久草久_欧美婷婷_欧美一级全黄

  • 歡迎訪問江西自考網!本站為考生提供江西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

聯系我們:  13576052783

距2025年04月自考成績13

距2025年10月自考報名還有60

考生服務:

  • 自考解答|
  • 考試安排|
  • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 美國學者( )首次提出了“非正式組織”概念。

    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    美國學者( )首次提出了“非正式組織”概念。

    • A、巴納德
    • B、法約爾
    • C、古立克
    • D、格林納
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是( )

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法

    小李生活優渥,非常期望工作進步,按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是( )

    • A、增加工資
    • B、發放獎金
    • C、職務提升
    • D、物質獎勵

    采用開會的方式,將有關專家召集到一起,依靠專家的創造性思維,進行開放式討論,最后做出決策。這種決策方法是( )

    • A、頭腦風暴法
    • B、決策樹法
    • C、德爾菲法
    • D、方案前提分析法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入免費做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    主站蜘蛛池模板: 久久精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲精品久久久成人 | 国产视频日韩 | 中文字幕资源在线 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产一区二区好的精华液 | 国产美女主播一级成人毛片 | 日韩欧美精品在线观看 | 一级a美女毛片 | 激情网站免费看 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产精品久久久久久久久软件 | 中文字幕久久精品一二三区 | 中文字幕视频一区二区 | 亚洲一区免费在线 | 久久国产精品国产精品 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 欧美中日韩免费观看网站 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 日韩亚洲色图 | 久久久久久久一精品 | 506rr亚洲欧美 | 国产高清色播视频免费看 | 99久久精品费精品国产 | 日本一级片免费看 | 亚洲国产高清在线 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 色综合欧美激情亚洲小说 | h国产在线 | 婷婷影院在线综合免费视频 | 亚洲精品视频在线免费 | 四虎免费在线观看视频 | 成人一级免费视频 | 男人下部进女人下部视频 | 伊人丁香婷婷综合一区二区 | 两个人看的www中文在线观看 | 国产午夜精品理论片影院 | 国产精品密蕾丝视频 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 2018国产精华国产精品 | 国产成人亚洲综合一区 |