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    2019年10月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    馬斯洛在需要層次理論中提出了

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會(huì)人假設(shè).
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)
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    讓員工離開工作崗位,集中時(shí)間和精力參加培訓(xùn)活動(dòng)。這種培訓(xùn)是

    • A、崗前培訓(xùn)
    • B、職前引導(dǎo)
    • C、在職培訓(xùn)|
    • D、脫產(chǎn)培訓(xùn)

    簡(jiǎn)述培育管理道德的途徑。


    對(duì)現(xiàn)有狀態(tài)的否定是組織變革過程中的

    • A、解凍
    • B、變革
    • C、再解凍
    • D、再凍結(jié)

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