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    2019年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    企業在年終根據員工的績效考核而實施相應的獎懲。從控制角度講，這屬于

    • A、前饋控制.
    • B、現場控制
    • C、同期控制
    • D、反饋控制
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    科學管理理論的主要內容包括

    • A、工作定額原理
    • B、標準化原理
    • C、管理工作專業化原理
    • D、差別計件工資制
    • E、管理控制的例外原理

    簡述組織變革的內容。


    馬斯洛在需要層次理論中提出了

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設.
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設

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