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    2019年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    案例:

    王民是一家造紙公司的經(jīng)理.公司目前面臨著一項起訴:造紙生產(chǎn)排出的廢水污染了鄰近的河流。為此，王民必須到當?shù)胤ㄔ簯V，李峰是公司的技術工程部經(jīng)理，他負責自己部門的工作，并負責與生產(chǎn)部門、銷售部門的相互聯(lián)系和協(xié)調(diào)。羅麗是公司的辦公室主任，主要負責辦公室的工作。最近辦公室的員工為一張辦公桌的位置發(fā)生了爭執(zhí)，因為這張辦公桌離打印機最遠，環(huán)境最安靜。

    問題;

    (1)王民、李峰和羅麗是管理者嗎?為什么?他們分別屬于哪一層次的管理者?

    (2)運用管理者角色理論，分析王民、李峰和羅麗名自扮演了什么角色?


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    讓員工離開工作崗位，集中時間和精力參加培訓活動。這種培訓是

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    • C、在職培訓|
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    某部門經(jīng)理習慣于獨斷專行，下級沒有任何參與決策的機會，一切聽從領導安排這種領導方式屬于

    • A、放任式領導
    • B、民主式領導
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    • B、輪式溝通
    • C、Y式溝通
    • D、環(huán)式溝通
    • E、全通道式溝通

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