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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 11.根據(jù)管理方格理論，領(lǐng)導(dǎo)者既不關(guān)心生產(chǎn)，也不關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）（2015.10）

    2015年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    11.根據(jù)管理方格理論，領(lǐng)導(dǎo)者既不關(guān)心生產(chǎn)，也不關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）（2015.10）

    • A、1.1型

    • B、9.1型

    • C、1.9型

    • D、5.5型

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    25.溝通雙方只有形成協(xié)議、達(dá)成共識(shí)才是一次有效的溝通。（2015.10）

    • A、以上描述正確



    • B、以上描述錯(cuò)誤

    4.任何組織的文化都有其鮮明個(gè)性，這反映了組織文化的（）（2015.10）

    • A、客觀性

    • B、獨(dú)特性

    • C、相對(duì)穩(wěn)定性

    • D、繼承融合性

    20.美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人的需求是以層次的形式出現(xiàn)的，它們包括（）（2015.10）

    • A、生理需要

    • B、安全需要

    • C、社交需要

    • D、尊重需要

    • E、自我實(shí)現(xiàn)需要

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